仅半数印刷从业人员月薪达5000元？印刷业薪酬水平揭晓
6月25日，人社部发布了2022年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员工资价位数据。
下面，让我们一起先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位表（2022年）。
50%印刷从业人员年收入不超过6.04万元
其中，“印刷和记录媒介复制人员”工资价位分别为3.74万元（10分位）、4.63万元（25分位）、6.04万元（50分位）、8.40万元（75分位）、10.87万元（90分位）。
有几个名词需要解释一下：
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，也就是你全部拿到手的税前工资。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。举例说明，10分位，表示有10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平；50分位，表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平；90分位，表示有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。
由此，我们可以得出结论，有10%的印刷从业者工资低于3.74万元（月薪3117元），25%的印刷从业者工资低于4.63万元（月薪3858元），50%的印刷从业者工资不超过6.04万元（月薪5033元），75%的印刷从业者工资低于8.40万元（月薪7000元），高于工资10.87万元的印刷从业者仅占10%（月薪9058元）。
从整体数据上看，与2021年相比，2022年广大印刷从业者的薪资略有增长。
拿最低工资标准的从业人员数量不超过10%
尽管有被平均的嫌疑，但人社部的此份工资价位表，还是能反映出我国印刷业的一些实际情况。
2022年，各地最低工资标准，虽然各不相同，但第一档工资整体仍在2000元上下。其中，上海的最低工资标准达到2590元，为国内最高；北京为2320元。北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川等13省份的第一档月最低工资标准均超过2000元。
根据工资价位表的数据显示，2022年，10%的印刷从业者的月薪低于3117元，而这也意味着，在印刷行业，拿最低工资的从业人员占比不会超过10%。
印刷从业者薪酬整体处于中游水平
在人社部的这份表单中，共给出了61种职业的工资价位。我们可以就此分析出印刷业薪酬在所有职业中的排名情况。
为了方便统计，我们以50%分位值作为判断标准，“印刷和记录媒介复制人员”50%分位值为6.04万元。统计显示，50%分位值高于6.04万元的职业有27个，低于6.04万元的职业有34个，印刷从业者大概居于中间水平。对比来看，可能工作是辛苦了点，但印刷从业者的工资还算“体面”。
值得注意的是，与印刷业关系密切的“纸及纸制品生产加工人员”的工资价位分别为3.25万元（10分位）、4.23万元（25分位）、5.43万元（50分位）、7.16万元（75分位）、9.73万元（90分位），整体水平均不如印刷从业者。
此外，如果仅看90分位，有10%的印刷从业者年薪超过了10万元，相比全部职业，特别是一些基础制造业，也是相对靠前的水平。印刷业虽然门槛较低、工作强度大，但高端岗位对于从业者的专业技能要求较高，这也是印刷业能有10%从业者年薪超过10万元的原因。
